La Coopérative Forestière de Petit Paris est une véritable entreprise privée, c'est-à-dire une PME à propriété collective qui a un mode de fonctionnement démocratique. En effet, la Coopérative Forestière de Petit Paris est une entreprise possédée, administrée et contrôlée de façon démocratique par ses 170 membres en règle, une association de personnes qui regroupe à la fois les propriétaires et les usagers de l'entreprise. Cette association, comme les autres coopératives de travailleurs, se distingue donc des autres formes d'entreprises par trois caractéristiques :

• La participation à la propriété, où le propriétaire-usager doit obligatoirement utiliser les services offerts par la coopérative pour demeurer membre. Ainsi, une personne qui n'a pas travaillée pendant 2 ans pour la coopérative se verra automatiquement exclue pour inactivité.

• La participation au pouvoir avec son conseil d'administration composé de sept personnes élues réparties en quatre unités de travail ainsi qu’un administrateur externe donnent l'orientation et accomplissent le contrôle démocratique de la gestion. La répartition des sièges s'effectue de la manière suivante : trois administrateurs issus de l'unité de travail des opérations forestières (messieurs Daniel Bouchard,  Régis Lavoie et Richard Tremblay, président), deux représentants pour le secteur de l'aménagement (messieurs Pascal Bernier et Mathieu Simard), un administrateur élu au suffrage universel (monsieur Rodrigue Lavoie), un représentant en administration (monsieur Stéphane Caouette, vice-président) et un administrateur externe sans droit de vote (monsieur Lucien Boily, conseiller municipal à la Ville d’Alma). Cette équipe est complétée par messieurs Alain Paradis, directeur général et Roger Tremblay, trésorier ainsi que par madame Sylvie Minier, secrétaire du conseil d'administration.

• La participation aux résultats est la répartition équitable des bénéfices, c'est-à-dire le retour aux membres d'une partie du trop perçu, qui est en fait une part des excédents de la coopérative. Le montant des ristournes est calculé au prorata des affaires effectuées avec la Coopérative Forestière de Petit Paris, le calcul se fait comme suit : 50% en nombre de jours travaillés durant l'année et 50% sur les gains annuels. Le montant redonné en ristourne, que les membres se sont votés depuis les sept dernières années, est près de trois millions cinq cent mille dollars (3 500 000.00$) dont environ un million trois cents soixante quinze milles dollars (1 375 000$) ont été réinvestis en parts privilégiées.

Tel que précisé auparavant, la Coopérative Forestière de Petit Paris a débuté son action au niveau de l'exploitation forestière (coupe, transport, construction de chemins, etc.) et celle-ci demeure une activité importante de son chiffre d'affaires. Aujourd'hui, on la retrouve également dans le domaine de l'aménagement forestier (plantation, éclaircie précommerciale, travaux de scarifiage, de mise en andains, etc) de récolte de PFNL, de récolte et transformation de biomasse forestière.  Elle est également présente, par ses partenariats dans la transformation de la matière ligneuse (scierie résineuse Produits Forestiers Petit Paris et scierie de tremble, E. Tremblay & Fils).

Chaque année, l'entreprise emploie environ 350 personnes (en incluant ses filiales), dont environ 170 sont membres en règle de la coopérative. Pour l'année 2010-2011, elle a complété son exercice financier avec un chiffre d'affaires de plus de 35 millions $ et une masse salariale d'environ 8.2 M $.