Emplois

Principales fonctions :

• Effectue, sur les lieux d’opérations, l’entretien préventif du parc de machinerie;
• Diagnostique les bris d’équipements (mécanique, hydraulique, électrique);
• Effectue les réparations mécaniques pour l’ensemble du parc de machinerie, en vue d’assurer le bon déroulement des opérations forestières;
• Effectue l’entretien du camion de service et des outils;
• S’assure d’avoir les pièces nécessaires à l’entretien et aux réparations mécaniques;
• Assure une bonne communication avec les responsables du service mécanique;
• Collabore étroitement avec le surintendant aux opérations forestières et avec les opérateurs de machinerie;
• Rédige les rapports d’entretien et autres;
• Effectue son travail dans le respect des normes en matière d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Être en mesure d’effectuer les réparations sur tous types d’équipements (camions et équipements hydrauliques);
• Avoir la capacité de gérer les priorités;
• Avoir un grand sens de l’organisation;
• Être très autonome;
• Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier (une expérience pertinente pourrait compenser l’absence de formation);
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif (en fonction de l’expérience);
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.;
• Prime mécanicien en forêt;
• Horaire de jour (dimanche au jeudi ou lundi au vendredi);
• 55 heures/semaine (approximativement);
• Temps ½ à partir de 45 heures;
• Lieu de travail : Secteur chemin Chute des Passes;
• Hébergement en camp forestier.

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

Postuler

Principales fonctions :

• Charger les camions de résidus;
• Charger les camions de bois de sciage;
• Vider les transferts de sortie de paquets au sciage et au rabotage;
• Alimenter le rabotage et les séchoirs;
• Décharger les paquets secs des séchoirs et les placer en inventaire;
• Effectuer l’entretien recommandé de l’équipement.

Profil recherché et exigences :

• Être titulaire d’un DEP en voirie forestière ou l’équivalent;
• Posséder six (6) mois d’expérience (un atout);
• Être titulaire d’un permis de conduire valide (classe 5);
• Avoir un sens de l’organisation et un bon esprit d’équipe;
• Savoir maintenir une production optimale et une vitesse d’exécution appropriée.

Conditions d’emploi :

• Salaire concurrentiel selon la convention collective en vigueur;
• Prime d’attraction / rétention, bonis de production et de performance;
• Possibilité d’hébergement ;
• Programme de reconnaissance de la performance SST;
• Programme de référencement;
• REER, Fonds de pension, assurance collective, congés mobiles et maladie.

Personne à contacter :

Katie Tremblay
Coordonnatrice RH

Tel : 418-373-2801 (3201)
Téléc : 418-373-2309
Courriel : embauche@pfpp.ca

Postuler

Principales fonctions :

• Accueille les nouveaux occupants et effectue la distribution des chambres;
• Réalise les travaux de conciergerie des camps forestiers (chambres, salles communes, salles de bain, planchers, fenêtres, etc.);
• Effectue l’inventaire des produits d’entretien et transmet les commandes au besoin;
• Effectue les réparations mineures des infrastructures sur le site (camp et autres);
• Effectue les vérifications des systèmes d’eau potable et usée et s’assure de leur conformité;
• Nettoie les machines distributrices d’eau potable;
• S’assure que la cour du camp soit en ordre;
• Récupère les déversements dans la cour du camp, s’il y a lieu;
• Prend les mesures de carburant des réservoirs des équipements pétroliers;
• Vérifie le niveau d’huile de la génératrice et s’assure de son bon fonctionnement;
• Déneige la cour à l’aide de la pépine, ainsi que les galeries, les entrées et les sorties de secours.

Profil recherché :

• Avoir des habiletés pour les travaux manuels;
• Avoir des aptitudes pour les relations interpersonnelles;
• Être disponible pour travailler la fin de semaine;
• Être en mesure de se déplacer en forêt;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une (1) année d’expérience pertinente.

Conditions d’emploi :

• Salaire compétitif;
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.;
• Horaire de travail 7/7 (du mercredi au mercredi);
• 41.5 heures/semaine (approx);
• Approximativement 6 mois/année;
• Lieu de travail : Secteur chemin Chute des Passes;
• Hébergement en camp forestier.

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

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Principales fonctions :

• Effectue, au garage de la CFPP, l’entretien préventif du parc de machinerie;
• Diagnostique les bris d’équipements (mécanique, hydraulique, électrique);
• Effectue les réparations mécaniques pour l’ensemble du parc de machinerie;
• Effectue différents travaux de soudure;
• Effectue l’entretien de son milieu de travail et de ses outils;
• S’assure d’avoir les pièces nécessaires à l’entretien et aux réparations mécaniques;
• Rédige les rapports d’entretien et autres;
• Effectue son travail dans le respect des normes en matière d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Être en mesure d’effectuer les réparations sur tous types d’équipements (camions et équipements hydrauliques);
• Être en mesure d’effectuer des travaux de soudure;
• Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier et/ou en soudure (une expérience pertinente pourrait compenser l’absence de formation);
• Détenir cinq (5) années d’expérience comme mécanicien-soudeur;
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif (en fonction de l’expérience);
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.
• Allocation de transport;
• 46 heures/semaine (approx-possibilité de plus);
• Lieu de travail : Garage service mécanique situé à Saint-Ludger-de-Milot;

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

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Principales fonctions :

• Accueille les visiteurs;
• Effectue la réception des appels téléphoniques;
• Récupère le courrier, en effectue le tri et l’achemine aux personnes concernées;
• Effectue la réception et l’envoi des colis;
• Assure le support administratif aux différents secteurs d’activités de la CFPP (rédaction de documents, photocopies, saisie de données, classement, etc.);
• Effectue la mise à jour du site internet de la CFPP;
• S’assure du bon fonctionnement des équipements (imprimantes, photocopieurs, etc.) et communique avec le soutien technique au besoin;
• Coordonne au besoin les activités reliées au déplacement du personnel lors d’évènements (réservation de salles, hébergement, repas, etc.)
• Assure le maintien des inventaires et de l’organisation de la papeterie;
• Assure l’organisation des documents archivés (gestion de l’espace, conservation, déchiquetage, etc.);
• Voit à la planification et au bon déroulement des tâches à effectuer par le journalier au Bureau de la CFPP.

Profil recherché :

• Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle;
• Avoir un grand sens de l’organisation;
• Maitriser la suite Office;
• Avoir des connaissances techniques pour effectuer la mise à jour du site Internet;
• Avoir une excellente maitrise du français (oral et écrit);
• Détenir un DEC en bureautique;
• Détenir plus d’une année d’expérience pertinente.

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif (selon l’expérience);
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.
• Allocation de transport;
• Horaire de travail 38.25 heures (du lundi au vendredi midi);
• Lieu de travail : Bureau de la CFPP situé à Saint-Ludger de Milot.

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendant aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

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Principales fonctions :

• Opère une pelle mécanique pour effectuer le chargement de gravier et/ou la mise en forme des chemins forestiers selon les normes prescrites;
• Effectue l’entretien préventif de l’équipement;
• Assiste le mécanicien au besoin;
• Rédige les rapports d’entretien et de production;
• Effectue son travail dans le respect des normes en matière de qualité, de productivité, d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Posséder un DEP en voirie forestière (une expérience pertinente pourrait compenser l’absence de formation);
• Détenir une (1) année d’expérience;
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif;
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.
• Quart de travail de jour (du lundi au jeudi);
• 48 heures/semaine;
• Temps ½ à partir de 45 heures;
• Lieu de travail : secteur chemin Chute des Passes;
• Hébergement en camp forestier.

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

Postuler

Principales fonctions :

• Opère un tracteur à chenilles pour effectuer le gravelage et la mise en forme des chemins forestiers selon les normes prescrites;
• Effectue l’entretien préventif de l’équipement;
• Assiste le mécanicien au besoin;
• Rédige les rapports d’entretien et de production;
• Effectue son travail dans le respect des normes en matière de qualité, de productivité, d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Posséder un DEP en voirie forestière (une expérience pertinente pourrait compenser l’absence de formation);
  Détenir une (1) année d’expérience;
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif;
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.
• Quart de travail de jour (du lundi au jeudi);
• 48 heures/semaine;
• Temps ½ à partir de 45 heures;
• Lieu de travail : secteur chemin Chute des Passes;
• Hébergement en camp forestier.

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

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Principales fonctions :

• Opère un camion 6X6 pour effectuer le transport du matériel utilisé pour la construction des chemins forestiers (durant l’été);
• Opère le camion sableur pour effectuer le déneigement des chemins forestiers ou opère la chargeuse sur roues pour effectuer le déneigement (durant l’hiver)
• Effectue l’entretien préventif des équipements;
• Assiste le mécanicien au besoin;
• Rédige les rapports d’entretien et de production;
• Effectue son travail dans le respect des normes en matière de qualité, de productivité, d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Posséder un DEP en voirie forestière (une expérience pertinente pourrait compenser l’absence de formation);
• Détenir une (1) année d’expérience;
• Posséder un permis de conduire valide (Classe-3 pour camion sableur).

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif;
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.
• Quart de travail de jour durant l’été (du lundi au jeudi);
• Quart de travail de jour/nuit durant l’hiver (lundi au vendredi);
• Prime de nuit;
• 48 heures/semaine (approx);
• Temps ½ à partir de 45 heures;
• Lieu de travail : secteur chemin Chute des Passes;
• Hébergement en camp forestier.

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

Postuler

Principales fonctions :

• Opère une niveleuse pour réaliser l’entretien des chemins forestiers;
• Effectue l’entretien préventif de l’équipement;
• Assiste le mécanicien au besoin;
• Rédige les rapports d’entretien et de production;
• Effectue son travail dans le respect des normes en matière de qualité, de productivité, d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Posséder un DEP en voirie forestière (une expérience pertinente pourrait compenser l’absence de formation);
• Détenir trois (3) années d’expérience;
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif;
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.
• Quarts de travail de jour et de nuit (du lundi au vendredi);
• Prime de nuit;
• 50 heures/semaine (approx-possibilité de plus);
• Temps ½ à partir de 45 heures;
• Lieu de travail : secteur chemin Chute des Passes;
• Hébergement en camp forestier.

Personne à contacter

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

418-373-2575 poste 1226
rh@cfpp.com

Postuler

Principales fonctions :

• Effectue les entretiens et les réparations des équipements de façon sécuritaire tout en respectant les normes de qualité en vigueur
• Participe à l’optimisation mécanique des équipements de production par l’implication en fiabilité et en maintenance préventive
• Travaille en collaboration avec l’équipe de production et de gestion

Profil recherché et exigences :

• Être titulaire d’un DEP en mécanique industriel ou l’équivalent
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience (un atout)
• Capacité d’analyse et en résolution de problème
• Bon esprit d’équipe
• Bonne forme physique

Conditions d’emploi

• Salaire concurrentiel (et classe reconnue)
• Prime d’attraction / rétention et bonis de production ajoutés au salaire horaire
• Possibilité d’hébergement
• REER, fond de pension, assurance collective
• Allocation d’outils de 3000$

Personne à contacter :

Katie Tremblay
Adjointe à la direction des ressources humaines

Tél : 418-373-2801 poste 3201
Téléc : 418-373-2309
Courriel : embauche@pfpp.ca

Postuler

Principales fonctions :

• Supervise les employés de production de son secteur;
• Collabore à la gestion des ressources humaines;
• Respecte les exigences des différents clients;
• Respecte les règles santé et sécurité au travail, d’environnement et de la convention; collective.

Profil recherché et exigences :

• Être en mesure de travailler en équipe;
• Bien communiquer;
• Savoir diriger;
• Savoir organiser;
• Être orienté vers les résultats;
• Posséder un minimum d’un (1) à trois (3) ans d’expérience comme contremaître.

Conditions d’emploi

• Échelle de salaire concurrentielle;
• Bonus annuel;
• Possibilité d’hébergement ;
• REER, fond de pension, assurance collective; Horaire de travail du lundi au vendredi

Personne à contacter :

Katie Tremblay
Adjointe à la direction des ressources humaines

Tél. : 418-373-2801 poste 3201
Téléc. : 418-373-2309
Courriel : embauche@pfpp.ca

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Principales fonctions :

• Effectue la mise en terre des plants selon les critères de qualité et de productivité en vigueur;
• Effectue au besoin le déchargement des plants;
• Applique les règles en matière d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Avoir de l’endurance et une excellente condition physique;
• Aimer le travail à l’extérieur;
• Désirer profiter d’une grande autonomie dans le cadre de son travail.

Conditions d’emploi :

• Rémunération à la pièce (variable en fonction de l’expérience);
• Bonus de qualité et de stabilité payables à la fin de la saison;
• Programme de formation disponible pour nouveau reboiseur;
• Lieu de travail : secteur chemin Chute des Passes (secteur bois brûlé);
• Hébergement en camp forestier;
• Déplacements en forêt aux frais de la coopérative (à partir de Saint-Ludger-de-Milot);
• Possibilité de jumeler deux postes de travail :
  • Chef d’équipe et reboiseur;
  • Livreur de plants et reboiseur;

• Possibilité de deux horaires de travail :
  • 4 jours de travail/3 jours de repos (du lundi au jeudi);
  • Horaire en continu;
• Période d’emploi : fin mai à la fin septembre.

Personne à contacter:

Sylvie Minier
Surintendante aux ressources humaines

Tél.: 418 373-2575 poste 1226
Téléc.: 418 373-2445
Courriel: rh@cfpp.com

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Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est à la recherche de journaliers.

• Salaire compétitif + primes;
• Bonis de production;
• Assurances collectives, fond de pension, REER;
• Équipe de travail stimulante;
• Possibilité d’avancement.

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