Emplois

Votre vie au travail :

• Effectuer les entretiens et les réparations électriques et informatiques afin d'assurer un bon fonctionnement de l'usine
• Analyser et solutionner les problèmes liés à la production
• Identifier les problèmes d'efficacité et de fonctionnement de l'équipement
• Opérer les équipements selon les procédures pour effectuer des tests diagnostics
• Documenter et mettre à jour les projets réalisés (manuel d'utilisation, etc.)
• Appliquer les règles de sécurité
• Collaborer à la réalisation de toutes tâches reliées à ses fonctions

Profil recherché et exigences :

• Capacité d’analyse, de planification et d'organisation
• Être titulaire d'un diplôme ou attestation en électromécanique ou en électricité

• Capacité de résolution de problème
• Persévérance, débrouillardise et autonomie

Condition d'emploi :

• Salaire concurrentiel à partir de 35.66$/heure
• Bonus de production ajoutés au salaire horaire

• REER, fond de pension, assurances collectives

Personnes à contacter:

Suzie Fortin

Tél : 418-373-2801 poste 3210 / Courriel : embauche@pfpp.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées. Le masculin inclut le féminin.

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PRINCIPALES FONCTIONS

• Inspecter les équipements à chaque faction et rapporter les anomalies au contremaître;
• Nettoyer l’environnement de son lieu de travail;

• Surveiller le bon déroulement de chargement et déchargement des séchoirs;
• Voir au bon fonctionnement des opérations de séchage et de production de vapeur;
• Effectuer l’entretien de base et la réparation de la chaudière et de l’équipement de séchage;
• Collaborer à l’analyse et à l’amélioration des procédés, des stratégies et des programmes de séchage;
• Compléter des rapports de production journaliers;
• Collaborer à la réalisation de toutes tâches reliées à ses fonctions.

Profil recherché

• Carte de compétence mécanicien de machines fixes classe 4;
• Précision, autonomie, débrouillardise.

Conditions d’emploi :

• Salaire débutant à 32.07$
• Bonis de production et de performance;
• Fonds de pension;
• Congés mobiles et maladies;
• Assurance collective;

Personne à contacter :

Suzie Fortin , coordonnatrice RH

• Tél. :418-373-2801 poste 3210
• Courriel : embauche@pfpp.ca

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Principales fonctions :

• Opère avec autonomie, efficacité et de façon sécuritaire un camion de transport de sous-produits (Les transports sont effectués au Saguenay-Lac-St-Jean, La Tuque et Québec);
• Assure l’entretien préventif, les réparations et le bon fonctionnement du camion ;
• Applique les différentes lois et règles au code de la sécurité routière, de la santé sécurité au travail et de l’environnement ;
• Assure une communication efficace entre les différents intervenants ;
• Recueille et rédige les rapports demandés ;

Profil recherché :

• Diplôme d’études professionnelles en conduite de camion lourd (ou années d'expérience pertinente);
• 1 année d’expérience minimum;
• Détenir un permis de conduire valide avec classe 1.

Conditions d’emploi :

• Allocation de transport (de la maison à Milot);
• Avantages sociaux: assurance collective, fonds pension, congés mobiles, REEER, RIC, etc;
• Environ 45-50 heures/semaine ;
• Horaire de travail : lundi au vendredi;
• Temps de repos effectué à la maison tous les jours;

Personne à contacter

Sylvie Minier

418-373-2575 poste 1226

rh@cfpp.com

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s

La Coopérative Forestière de Petit Paris est présentement à la recherche d’un contremaitre aux opérations forestières pour ses opérations forestières situées dans le secteur du chemin Chutes des Passes au Nord de Saint-Ludger de Milot.

Principales fonctions :

• Supervise et coordonne le travail des équipes affectées à la récolte, à la construction des chemins forestiers, au gravelage et occasionnellement au transport;
• S'assure que le travail soit effectué selon les normes exigées en terme de qualité et de productivité;
• Effectue le repérage et le rubannage des terrains en prévision des opérations;
  
• S'assure d'une bonne communication entre les différents intervenants (autres superviseurs, entrepreneurs, travailleurs, etc)
  
• Collabore étroitement à la gestion des ressources humaines pour l'application des politiques de travail, de la gestion de la discipline et autres;
• S'assure de l'application des règles SST et environnementales par ses équipes de travail;
• Rédige les différents rapports afférents à ses tâches;
• Exécute toutes autres tâches exigées par son supérieur.

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (relié à la foresterie);
• Minimum 1 année d'expérience pertinente;
• Capacité à diriger du personnel;
• Habiletés en relations interpersonnelles;
• Connaissance des logiciels informatiques courants;
• Aisance pour utiliser les instruments de contrôle et de mesure (G.P.S., boussole, topofil, clinomètre);
• Utilisation des données et imageries géomatiques et des logiciels afférents;
• Aisance pour utiliser la radio FM et le CB;

Conditions d’emploi :

• Salaire et vacances à discuter selon expérience;
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.;
• Horaire du lundi au vendredi;
• Hébergement en camp forestier;
• Politique de remboursement pour véhicule personnel utiliser dans le cadre du travail.

Personne à contacter

David Boivin
418-373-2575 poste 1235 david.boivin@cfpp.com

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Principales fonctions :

• Effectue, au garage de la CFPP, l’entretien préventif du parc de machinerie;
• Diagnostique les bris d’équipements (mécanique, hydraulique, électrique);
• Effectue les réparations mécaniques pour l’ensemble du parc de machinerie;
• Effectue différents travaux de soudure;
• Effectue l’entretien de son milieu de travail et de ses outils;
• S’assure d’avoir les pièces nécessaires à l’entretien et aux réparations mécaniques;
• Rédige les rapports d’entretien et autres;
• Effectue son travail dans le respect des normes en matière d’environnement et de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Être en mesure d’effectuer les réparations sur tous types d’équipements (camions et équipements hydrauliques);
• Être en mesure d’effectuer des travaux de soudure;
• Posséder un DEP en mécanique d’engins de chantier et/ou en soudure (une expérience pertinente pourrait compenser l’absence de formation);
• Détenir 1-3 années d’expérience comme mécanicien-soudeur;
• Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi :

• Salaire très compétitif (en fonction de l’expérience);
• Assurance collective, fonds de pension, REER, RIC, etc.
• Allocation de transport;
• 46 heures/semaine (approx-possibilité de plus);
• Quart de jour et de nuit (prime de nuit)
• Lieu de travail : Garage service mécanique situé à Saint-Ludger-de-Milot;

Personne à contacter

Sylvie Minier
418-373-2575 poste 1226 / rh@cfpp.com

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Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est à la recherche de journaliers.

Le journalier a l’opportunité d’apprendre les fonctionnalités de plusieurs équipements de production dans les secteurs du sciage et du rabotage dont la déligneuse, l’empileuse et l’ébouteur, en plus d’effectuer certaines tâches reliées à la transformation du bois.

Les défis du poste :

• Effectuer le ménage de l’usine en ramassant les résidus de sciures

• Procéder à l’emballage de paquets

• Réparer les paquets brisés

• Récupérer les lattes

• Empiler des paquets

Conditions :

• Salaire de 28.68$/hre + prime selon l'horaire
• Bonis de production
• Assurance collective, fonds de pension, REER
• Équipe de travail stimulante
• Possibilité d’avancement

PERSONNE À CONTACTER

Suzie Fortin

418-373-2801 poste 3210 / embauche@pfpp.ca

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